※本ページにはPRが含まれています。
「転職エージェントに登録したけど希望の求人が見つからない・・・」
という方には、以下の共通点があります
詳しく解説していきます。
転職エージェントはそれぞれ違う強みをもっています。
など、各社特徴を持っているので、自分の希望に沿った転職エージェントを選ぶことが大切です。
転職エージェントはそれぞれ「独占求人」を持っています。
人気の求人はすぐ募集が埋まってしまうため、2社以上に登録して効率よく好条件の求人を紹介してもらいましょう。
複数登録しておけば、相性の良くないコンサルタントにあたっても別のエージェントにすぐ乗り換えられるため、転職活動をスムーズに進められます。
m3キャリアエージェントは、医師の登録実績10年連続NO.1のエージェントであるため取引医療機関数が多く、マッチングしやすいことが特徴。
医師転職ドットコムは業界最大級の求人数を保有。転職実績が豊富なm3と併用すると、希望の転職がより実現しやすくなります。
非常勤で転職したい医師には「マイナビDOCTOR」と「民間医局」がおすすめです。
マイナビDOCTORは高収入の非常勤案件が魅力。民間医局は定期非常勤・スポットともに求人数が豊富。最新の募集状況をスピーディーに教えてくれます。
非公開求人とは？
「好条件の募集内容を、病院内部のスタッフに知られないため」など、様々な理由で情報が公開されていない求人のこと。
非公開求人を活用する手順はたったの2つ。
エージェントが自分に合った非公開求人を提案してくれます。
以上のことから、転職する意思や時期が定まっていなくても転職エージェントに登録しておくことが将来的な転職成功への近道です。
ここで、転職エージェントについてよくある質問をまとめました。
なぜ無料なの？
転職エージェントの収益は、登録企業から支払われる紹介報酬がメインです。
転職エージェント経由で転職しても医師には一切の費用がかからないので安心して利用できます。
現在の勤務先にバレずに転職活動できる？
可能です。当社で紹介している転職エージェントはすべて「プライバシーマーク」を取得済み。
個人情報はご本人の許可なく、医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。
| 常勤向け |  |
|---|---|
| 非常勤向け | |
| 公開求人数 | 40,700件 |
| サービス開始年 | 2009年 |
医師登録数10年連続No.1の転職エージェント、日本の医師の90%以上が登録するm3グループが運営。
医療機関とのつながりが強く、対応スピードと条件交渉力に定評があります。
最大手ならではの独占求人や非公開求人など、登録前には出会えない好条件求人が多数掲載されています。
| 常勤向け | |
|---|---|
| 非常勤向け |  |
| 公開求人数 | 45,032件 |
| サービス開始年 | 1999年 |
年収アップ額の平均は現職+22.8%。実績も豊富な医師専門の転職エージェントです。
科目ごとの事情に詳しいコンサルタントが在籍しており、医療機関との条件交渉に強みがあります。
| 常勤向け | |
|---|---|
| 非常勤向け | |
| 公開求人数 | 50,519件 |
| サービス開始年 | 2002年 |
希少な求人を探す先生にオススメです。
マイナビは様々な医療系の人材紹介サービス（看護・薬剤師・コメディカル・介護）を展開しており、医療機関との結びつきが強いため、多種多様な求人を取り扱っている傾向があります。
| 常勤向け | |
|---|---|
| 非常勤向け | |
| 公開求人数 | 33,730件 |
| サービス開始年 | 1997年 |
非常勤勤務を希望する先生にもオススメです。
毎日2500件もの求人を更新しており、自分に合った求人を簡単に申し込むことができます。
| 常勤向け | |
|---|---|
| 非常勤向け | |
| 公開求人数 | 15,742件 |
| サービス開始年 | 1979年 |
定期非常勤で転職する先生にオススメです。
非常勤の求人の傾向や相場などの最新情報をもとに、希望する働き方や目的に合った求人を紹介してくれます。