「転職サイトに登録したけど希望通りの介護求人が見つからない」という方は「転職サイトの選び方」で失敗していることがほとんど。
介護の転職で失敗する人が多い「裏側」には、 転職サイトごとに
「【土日祝休み/夜勤なし】のサポートが得意」
「地域密着の介護求人も取り扱っている」
など得意不得意があるという事情があります。
選んではいけない介護求人を避けるには
（１）勤務地
（２）年齢
（３）職種
の3点を基準に登録する転職サイトを選びましょう。
7問でわかる 転職サイト診断〜勤務地・年齢・職種で登録サイトは全く異なります〜
「もっとたくさんの求人を見て判断したい」
そんな介護士さんは、転職サイトを使うことがおすすめです。
雇用条件、職場環境を
重視するなら
レバウェル介護は派遣サービスも行っているため、施設の有休消化率から離職率、評判まで職場の実態を教えてくれます。マイナビは大手人材会社としてのブランド力があり、給与や雇用条件の交渉に強いです。
取得資格、職種を
重視するなら
カイゴジョブエージェントは非公開求人を多数保有し、資格や職種などの自分の条件にあった求人を探しやすい。マイナビは有資格者限定の求人が全体の8割以上を占めるため、資格を持っている人にオススメ。
具体的にどんなサービスが受けられるの？
- 「土日祝休み/夜勤なし」など勤務条件や収入アップの交渉をしてくれる。
- 施設の残業時間や離職率、職場の口コミまで徹底調査してくれる。
- ハローワークや求人サイトは持っていない、非公開求人を教えてくれる。
他にも、面談の日程調整や履歴書作成のサポートをしてくれます。
「正社員に力を入れている」「無資格・未経験OKな求人が多い」など、転職サイトごとに強みがあるので、自分に合った転職サイトを選びましょう。
非公開求人について知りたい方はこちら
給与や採用条件が一般的な求人よりも良い求人のこと。「人気求人には応募が殺到し考に時間がかかる「採用計画や経営状況を競合にバレたくない」といった理由から、非公開になっています。
具体的には「応募が殺到しやすい大手や有名企業の求人」「週給2日/月収33万以上の好条件求人」「幹部クラスの求人」などが多くあります。
失敗しない転職サイトの選び方
転職サイトは各社の強みを把握し、自分に合ったものを選ぶ
転職サイトごと、保有する求人やサービス内容に違いがあるのです。そのため、自分に合った転職サイト選びが重要となります。
- 派遣サービスも運営している転職サイトは、職場の定着率、夜勤事情、口コミなど内部情報が多い。
- 夜勤求人に力を入れている転職サイトは、充実した夜勤手当、高収入が狙える。
- 未経験者やキャリアアップを目指す人は、無料で資格取得ができる転職サイトがおすすめ。
など、各社特徴があるので、希望に合った転職サイトを選びましょう！
転職サイトに関するQ＆A
なぜ無料なの？
転職サイトは求人を募集する企業からいただく紹介手数料により事業が成り立っているため、求職者は一切の費用がかからないので安心して利用してください。
登録したら絶対転職しなくちゃいけないの？
約20%の人が情報収集のために転職サイトを利用しているので、相談の結果「やっぱり転職やめます」も全然OKです。
転職サイトとのやり取りはめんどくさくないの？
電話だけでなくメールやチャットなど連絡手段を選ぶことができ、個人のペースに合わせた対応してくれます。求人から、面談の日程調整、履歴書作成、条件交渉まですべてサポートしてくれるので、むしろ簡単に転職活動がすすめられます。