転職エージェントは、それぞれ保有する求人に違いがあるのです。

• 40,50代看護師のサポートが得意
• 正看護師の悩みを理解している
• 医療系専門職への理解が深い

など、各社特徴があるので、自分の希望に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

• ネットに載っている求人は、募集が終了しているダミーのものもある
• 求人票に書かれていたことと、実際の条件が違う
• 「実は離職率が高い」など、裏事情を知ることができない

以上のことから、かならず転職エージェントも併用しましょう。
ここで、転職エージェントについてよくある質問をまとめました。

転職エージェントごとに、それぞれがそのエージェントだけの「独占求人」を持っています。
地域によっては医療従事者が充足傾向にあり、求人がなかなか見つからないこともあるため、転職エージェントは最低でも2、3社に登録することで、求人を網羅することができます。

以上のことから、医療従事者の求人選びは、

• 自分に合った転職エージェントを使う
• 転職エージェントは複数使い、求人を網羅する

このポイントを押さえ、効率的な転職活動を行いましょう。