エージェントに相手にされないのではと思い、転職エージェントに登録せずに転職活動をすることが第二新卒によくある失敗です。
実は、第二新卒こそ転職エージェントを使うべき理由が2つあります。
転職エージェントは、求人の紹介だけでなく、向いてる仕事の提案や履歴書や面接のアドバイスなど、転職を全面的にサポートしてくれます。
「今の仕事向いていないかも」
「やりたいことがわからない」
という第二新卒ならではの、転職の悩みも相談することができます。
第二新卒は、新卒同様のポテンシャルを期待できる存在であり、約85%の企業が、第二新卒と呼ばれる20代前半~中盤の年齢層を「積極的に採用したい」と回答しています。
このように転職市場としても、第二新卒に対するニーズが高まっていることがわかります。
そのため、エージェントは多くの第二新卒向けの求人を持っており、豊富な求人の中からあなたにあった求人を紹介してくれます。
転職エージェントには、「第二新卒のサポートが得意」「エンジニアの転職に強い」など得意不得意な領域があります。
不得意な領域だと、エージェントから適切なサポートをしてもらない可能性もあります。年齢や年収、現職種によっておすすめな転職サービスが異なるので、まずは簡単に診断してみましょう。
第二新卒の転職でのよくある質問と回答をまとめました。
第二新卒のうちに転職したい場合、転職がおすすめなのは社会人経験2年目以降の1月〜3月と7月から9月です。
新卒者の入社月は一般的に4月ですが、第二新卒者に対しても、教育の手間やコストなどの関係から「同じタイミングで入社してほしい」という計画を立てる企業が多いからです。